EL FUTURO, ASÍ LO VEMOS EN STRUCSOLAR

Seguro que muchas veces de pequeño te preguntaron: '¿qué quieres ser de mayor?' Y, probablemente, responderías que profesor, médico, albañil, bombero, futbolista o incluso si eras de los más soñadores, astronauta. Pero probablemente nunca pensaste que terminarías trabajando en profesiones que en aquella época ni siquiera existían. En los próximos años desaparecerán algunos trabajos tradicionales por la irrupción de robots y nuevas tecnologías, y surgirán otros ligados al mundo digital.

¿Y cuáles serán los sectores que liderarán el empleo en los próximos 5 a 10 años en España? Los expertos destacan, en primer lugar, el sector tecnológico y de I+D+I, el turismo y el ocio, la construcción, la salud y el bienestar ante el progresivo envejecimiento de la población y la energía por la necesidad de encontrar energías alternativas

Estos nuevos profesionales son los llamados Millennials o Generación del Milenio. Son el presente y el futuro del mercado laboral y de la Construcción. Jóvenes altamente preparados, pero con una mentalidad disruptiva frente a las empresas tradicionales, y que no son partidarios de jerarquías, sino que quieren participar en la toma de decisiones. 

Además, exigen una gestión flexible, transparencia, que se revise el concepto de jornada laboral, que el objetivo del trabajo sea la felicidad y no la productividad, y que se les brinde la oportunidad de seguir formándose y de conciliar la vida profesional y personal. Así vemos el futuro de nuestros hijos en Strucsolar SL.  

Unas demandas que ya están cambiando las tradicionales reglas de juego del mercado laboral. El futuro ya es el presente.